Reunida a parte social da Comisión de Funcionarización do PAS-Laboral
da Universidade de Vigo, aprobou os seguintes puntos:
1. Aprobación do borrador das bases de funcionarización do PAS-Laboral
para negociar coa xerencia da Universidade de Vigo, tendo como eixe os
seguintes obxectivos:
• Establecemento dunha orde salarial máis xusta e equitativa
favorecendo as categorías e grupos con menor retribución.
• Establecemento e fomento da carreira profesional do PAS.
• Implantación nas futuras negociacións de proxectos de mellora da
produtividade ou a eficiencia, a revisión de complementos específicos
entre postos con funcións equiparables e a homologación de
complementos de destino.
• Mellora dos dereitos do PAS da Universidade de Vigo mediante o
mantemento do convenio colectivo e do acordo da Xunta de Persoal,
órgano unitario de representación de todo o PAS
2. Presentación do documento no rexistro da universidade para
comezalas reunións de negociación, para isto, instamos á xerencia á
convocatoria dunha reunión da Comisión de Funcionarización na segunda
quincena de xaneiro do 2021.
3. Aprazamento da presentación das Adicionais e Transitorias do
documento, onde se recollen os dereitos sociais do PAS, así como a
normativa de aplicación, ata primeira quincena de xaneiro de 2021 para
a súa presentación e negociación global.
4. Cremos adecuado, como política de transparencia e garantía,
publicar a proposta inicial de funcionarización do pas-laboral para a
participación do persoal afectado. O persoal poderá aportar os seus
criterios, reflexións, valoracións e alegacións a través dos correos
electrónicos dos órganos de representación do PAS:
xuntapas@uvigo.es
comite@uvigo.es
comiteourensepas@uvigo.es
Proceso e parte Económica:
Pode acceder ao contido do Documento
Dereitos Sociais:
Pode acceder ao contido do Documento